Научная Организация Труда
Что такое Научная Организация Труда? Значение слова «Научная Организация Труда» в популярных словарях и энциклопедиях, примеры употребления термина в повседневной жизни.
Значение «Научная Организация Труда» в словарях
Научная Организация Труда
– Психологический словарь(НОТ) - процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта. Начало научной разработке и приме-v нению новых методов организации труда и производства положил амер. инженер Ф. У. Тейлор (см. Тейлора система).
ПодробнееНаучная Организация Труда
– Психологическая энциклопедия - управление производственным процессом на основе системного анализа. Основные положения НОТ сформулировал американский инженер Ф.У. Тейлор - . К задачам, которые решаются в рамках НОТ, относятся: 1. Совершенствование форм разделения труда; 2. Улучшение организации рабочих мест; 3. Рационализация методов труда; 4. Оптимизация нормирования труда; 5. Подготовка рабочих кадров.
ПодробнееПохожие слова в словарях
Научная Организация Труда (нот)
–
Социологический словарь
- англ. management, scientific; нем. Wissenschaftliche Arbeits Organisation (WAO). Исследования теоретических и практических проблем организации труда с целью оптимизации его условий и результатов.
Научная Организация Труда (нот)
–
Большой Энциклопедический Словарь
процесс совершенствования организациитруда на основе достижений науки и техники, физиологии и гигиены труда.НОТ направлена на улучшение организационных форм использования живоготруда. Как отрасль исследований возникла в начале 20-х гг.
Научная Организация Труда (нот)
–
Психологический словарь
Автор. Ф.У.Тейлор. Категория. Управление производственным процессом на основе системного анализа. Специфика. К задачам, которые решаются в рамках НОТ, относятся: - совершенствование форм разделения труда; - улучшение организации рабочих мест; - рационализация методов труда; - оптимизация нормирования труда; - подготовка рабочих кадров.
Научная Организация Труда (нот)
–
Психологическая энциклопедия
Автор. Ф.У.Тейлор. Категория. Управление производственным процессом на основе системного анализа. Специфика. К задачам, которые решаются в рамках НОТ, относятся: - совершенствование форм разделения труда; - улучшение организации рабочих мест; - рационализация методов труда; - оптимизация нормирования труда; - подготовка рабочих кадров.