- денежное вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. подразделяется на основную и дополнительную. В состав основной заработной платы входят: 1) заработная плата, начисленная за проработанное время по тарифным ставкам, окладам, основным сдельным расценкам; 2) все виды премиальных выплат из фонда заработной платы; 3) надбавки (за ученую степень и т.д.); 4) доплаты (за классность, совмещение профессий, выслугу лет, сложность и напряженность в работе, работу в ночное время, оплату районного коэффициента). Дополнительная заработная плата непосредственно не связана с оплатой труда. Она включает, разрешенные трудовым законодательством, оплату обучающимся без отрыва от производства; сокращенного рабочего дня подростков; внутрисменных перерывов; очередного и дополнительного отпусков; время, затраченное работником на выполнение государственных и общественных обязанностей; частично оплачиваемых отпусков матерям по уходу за ребенком; перерывы в работе кормящих матерей; выходное пособие при увольнении и т.д. Экономический словарь
Значение «Заработная Плата»: В следующем словареВо всех словарях